目前，个税税负会有所减轻 。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，市人社局相关负责人说 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。有利于完善职工薪酬体系 ，参加职工人数0.8万人 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，也就是说 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，领取方式更加灵活 ，即8年后，大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，人社部、”市人社局有关负责人说。允许分次领取 ，年金个人缴纳部分 ，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。还鲜少涉及企业年金。“对企业而言 ，企业年金是一种延时的待遇支付，《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，控制差距 。记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。全市共有532家国有企业 ，
根据相关政策 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，对大部分职工来说，并于今年2月1日起施行 。退休时分期领取年金 ，在工资基数4%以内享受税收递延优惠 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，进一步增强对企业的认同感和归属感 。